【院庆特刊】在“二甲”评审的日子里

点击数：115472013-11-06 11:42:05　来源: 建德市第一人民医院网站

建院45周年的日子将至，我也慢慢拾起了淡去的记忆：1995年评“二乙”，2005年升“二甲”，2009年搬迁新医院，2010年抓管理树形象，2011年“二甲”复评，2012年创下“三乙”。除了“二乙”评审外，其它的我都经历过了。值得载入史册的是“三乙”，而在我的记忆里，“二甲”评审前那短短的十天经历，和创“三乙”一样刻骨铭心，挥之不去。

2005年五一劳动节那天，恰好是星期天。中午，接到钟院长心急火燎的电话：“通知全体中层干部，下午2点到门诊五楼会议室开会，不得请假”。正在梅城休息的我，感到事情紧急又重大，立马收拾东西，赶往汽车站。搭乘上班车，一路上不停地打电话，那时候没有飞信，60多位中层干部一个一个打电话通知。车到新安江后又马不停蹄地赶到医院，布置会场，做好会前准备。下午1时先召开了党政班子成员会议，统一思想，成立“二甲”迎评领导小组和办公室。

中层会议上没有列会的客套，院长直奔主题。上午刚刚接到省卫生厅通知，我院将作为全省二级甲等综合性医院试评单位，5月10日-11日接受省厅检查。会场上顿时砸开了锅，二甲评审标准还没有出来，没有经验可以借鉴，10天时间，怎么办？院长在做完宣传动员后宣布，从现在起，全院上下实行每周6天工作制，奋战十天，拿下“二甲”。

等级医院评审要准备大量的台帐资料，怎么做？做到什么程度才能通过？大家心里一点底都没有。面对人员结构不合理、设备设施陈旧、医疗业务用房严重不足、各项评价指标存在差距的现实，我们从容应对。根据三级医院评审标准和其它兄弟医院经验，分解细化任务，将责任层层落实到每个岗位、每一个人，谁失分谁负责；做到一级抓一级，千斤重担大家挑，人人肩上有指标。

上“二甲”是医院的中心工作，加班加点是我们的主旋律。大家自觉加入到“5+2”，“白+黑”的队伍中来，全院上下，没有一个“局外人”，珍惜着每一分钟，做好每一件事。白天，开展创“二甲”相关技能与知识培训，进行模拟演练、考试、督查。晚上，三楼办公室灯火通明，完善制度、查漏补缺、补充资料。那时候电脑也没几台，整理台帐比较费时费力，饿了、啃几口方便面，累了、在桌子上趴一会，有的同事就在办公室里过夜。连续长时间，高强度的工作，让不少医生护士累倒在了工作岗位上，有一边挂盐水一边加班，也有的父母、小孩生病不能回家照顾。记得5月8日、星期天，200多盒台帐资料基本成型后，心里有了七、八分数。傍晚想回家洗个澡、吃顿像样的。路过菜场，老婆进去买菜，我在外面等候；车来人往的街上，我趴在摩托车方向盘上，竟然一下子就睡着了。

辛苦的付出终于换来了应有的回报。5月10日-11日，浙江省卫生厅杨泉森副厅长及评审专家一行26人来院进行了浙江省首家“二甲”医院试评。评审考核后一致认为我院无论是医疗质量、技术水平还是服务质量，都在全省县市区医院中做出了表率。就此，医院以高分顺利通过了评审，成为浙江省第一家二级甲等综合性医院。评审专家以我院技术指标为标准，在我院制定了浙江省二级甲等综合性医院评审标准，开启了浙江省第二轮等级医院评审工作。

老医院团队的这种顽强拼搏、自强不息、敢为人先的创业精神和老职工这种“关键时刻特别能战斗，战之能胜”的建医精神，影响着一代又一代建医人。在建院45周年来临之际，真心希望年轻的建医人能够继续传承建医精神并发扬光大，早日把医院建设成为一所具有鲜明学科特色的浙西名院，更好地造福一方百姓。

何卫星，男，高级政工师。1982年11月参加工作，2002年3月从建德市第二人民医院调入我院工作，曾先后担任过院办公室主任、党委办公室主任，自2010年1月担任人事科科长至今，院龄11年。