浙医二院来我院交流学习

点击数：10972013-09-22 10:39:38　来源: 建德市第一人民医院网站

9月20日，浙医二院副院长赵小英带领该院财务科、人事科、院办、护理部等相关科室来我院交流学习，重点学习我院财务绩效管理制度。

交流会上，该院赵小英副院长首先发言，她说：“近期，我院成立了医院绩效运营小组，希望医院的成本核算、发展规划、绩效等能够更规范的管理，目的就是提高职工待遇。如何将绩效管理好？首先要调动员工积极性。听闻建德分院2003年就开始实行以岗位管理为核心的人事分配制度改革，且取得了不错的成效。今天，我们特来学习分院的绩效和奖金分配的工作。”

此后，我院钟泽院长向来宾具体介绍了我院人事分配制度的相关内容，包括改革背景、改革的目标、改革的框架，以及制度实施的细则；着重介绍了我院绩效工资体系的总体模式、员工薪酬分配方法、院薪酬体系的改革思考，逐条细致展开，深入讲解。

之后，浙医二院与我院的相关科室人员积极互动交流，相互了解、学习。